新入社員研修

研修例

社会のDXに貢献する IT人材の育成・マネジメントを目的としております

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私の研修体験

  • T.S

    T.S

    わかりやすい講義に加えて丁寧な質問の回答やグループ演習を実施していただき、非常にためになった1ヶ月間だと感じました。

  • T.K

    T.K

    演習の時間はグループでの活動がメインであったため同期との交流を深められました。知識の共有ができて有意義な時間を過ごせました。

  • J.A

    J.A

    グループで行った開発演習はITの基礎的な知識に加え、技術的な知識も応用しなければ達成できない内容だったため大きな経験になりました。

  • R.M

    R.M

    新人全体での1ヶ月の研修では前半は講義中心でしたが、後半はグループワークで多くなっていきました。最終的にはほぼ講師の手を借りずグループで成果物を作成し、自ら手を動かしたことで理解が早く進んだように思いました。

  • Y.W

    Y.W

    グループワークやプレゼンテーションなどアウトプットの機会が多く、充実感や達成感のある研修でした。 また講師や人事だけでなく新人も一緒になってより良い研修にしていくという方針が印象的でした。 コムチュアの社風を感じる研修だったと思います。

教育体系について

教育体系

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キャリアパスについて

主にマネジメントコースとスペシャリストコース 2つのコースで構成

主にマネジメントコースとスペシャリストコース 2つのコースで構成

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