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設立
1985年
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従業員数
1,818名
（2023年4月1日時点）
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売上高
29,056/百万円
（2023年3月期）
35,000/百万円
（2024年3月期見通し）
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売上高の推移
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事業別売上高構成比率
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クラウド
ソリューション事業38%
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デジタル
ソリューション事業11%
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ビジネス
ソリューション事業27%
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プラットフォーム
運用サービス事業18%
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デジタル
ラーニング事業5%
（2023年3月期実績）
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創業来の年平均成長率
15%
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営業利益率
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昇給チャンス
四半期 に一度
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1人あたりの売上高UP
毎年7%
以上UP社員のスキルアップなど、
生産性の指標を上げる
高付加価値計画を実行中！
高付加価値化と連動して、
社員の給与も毎年8％以上UP！
3年で28％平均給与UPを目指しています。 -
男女比
男性
74%
女性
26%
（2023年3月31日時点）
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過去3年新卒入社の女性
平均
34%
3年推移
36%（2023年4月入社）
31%（2022年4月入社）
34%（2021年4月入社）
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平均年齢
35.8歳
20代 45％、30代 19％、
その他 36％（2023年3月31日時点）
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文理比
文系
72%
理系
28%
理系出身者にプログラミング未経験者含む
（2021〜2023年入社者）
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研修
約120講座
常時受講可能
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平均残業時間
15.2時間/月
（2022年度）
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有給取得率
66%
取得日数10.2日
（2022年度）
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育休取得率・復帰率
- 取得割合
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男性
38%
女性
100%
- 復帰率
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男性
100%
女性
100%
（2022年度）
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在宅率
61%
システムエンジニア63％/
管理部門スタッフ54％（2022年度）