採用情報 ::: コムチュア株式会社

内定者研修

新人教育はもちろんですが、内定者研修にも力を入れております。社会人になる前に、マナーや技術などの基礎を身につけます。7月に内定式を行った後、月1回の集合研修や、課題提出などを行っています。

7月	内定式
8月	基本情報技術者試験合格のための計画立て
9月	基本情報技術者試験合格のために勉強
10月	社長講話（人材育成について）、グループ運営、基本マナー（あいさつ）
11月	社会人の基本（服装の基本、身だしなみ、報・連・相）
12月	社会人の基本（遅刻・連絡、始業時間）技術基礎（コンピュータの歴史、システム構造基礎）
1月	社会人の基本（公私のけじめ）技術基礎（プログラミング基礎、システム開発基礎）
2月	社会人の基本（名刺の渡し方、接客、電話応対）入社手続き説明
3月	技術基礎（アルゴリズムとは、フローチャートとは）入社手続き説明

集合研修ではグループディスカッションなどを多く取り入れ、ただ受けるのではなく、積極的に参加できる研修を行っています。研修の中での会話や、研修後に内定者主催で懇親会を開くなど、入社までには同期との繋がりができています。

4月の入社後、1ヶ月間の集合研修を行います。内定者研修で学習したことをベースに、社会人としての基本動作の習得や技術研修を行います。研修の中で当社の事業内容を説明し、各部長がそれぞれの部門事業について解説します。それを基に配属希望を提出し、希望を最大限考慮して配属先が決まります。

4月	導入研修 1ヶ月間、集合研修にて下記事項について学びます。講師は社長をはじめ、役員、本部長、部長、先輩などが務めます。ビジネスマナー、会社の仕組み、経理の仕組み ISO、情報セキュリティモラル研修、プレゼンテーション研修、ディスカッション研修仕事の流れ、社内規程、事業部説明技術研修（アルゴリズム、Windows Server、Webの基礎、ネットワークの基礎）クラブ紹介
5月以降	部門別研修 2～3ヶ月間、OJT（On the Job Training）を基本とした必要スキルの習得を行います。

4月

導入研修

1ヶ月間、集合研修にて下記事項について学びます。講師は社長をはじめ、役員、本部長、部長、先輩などが務めます。

5月以降