・複数サーバー環境においても、定期実行エージェントにより文書競合を回避できます。 ・人事異動時のメンテナンスの容易性を追求しています。
人事情報のアドレス帳として「CNAP漢字アドレス帳」に加え「ドミノディレクトリ」も採用しています。 承認者を「営業部 部長」のように組織名(役職名)で指定すれば、異動時にも最新データから承認者情報を取得でき、効率よくメンテナンスが行えます。 異動発生時の権限異動に伴った、既存の承認待ち申請書の督促機能があります。